女孩升职被同事造黄谣抑郁后裸辞
95 后女生夏夏在一家公司做短视频运营，后来升职成为项目经理，同夏夏竞争的同事因为嫉妒，便开始在公司造她黄谣，说她是 " 拜金女 "、" 晚上下班都有不同男生来接 " 等。
一开始夏夏认为造谣者很无聊，便想着只要自己努力工作，什么都不怕，但是到后期同事间不只传谣，她还被孤立。
夏夏称近一年都处在这种工作环境中，让自己精神压力很大，每天都不开心，处于一种抑郁状态，今年三月份她选择了裸辞。辞职后夏夏通过旅游调整生活状态，身心得到了放松，未来她打算自己创业不再卷入职场。
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律师表示，谣言的危害性不亚于暴力，受伤害的被造谣者应该拿起法律武器保护自己。受害者可以起诉对方侵权，维权过程中有两点需要注意：
从民事层面来说，造谣侵犯了公民个人的名誉权和肖像权，公民有权请求停止侵权、恢复名誉和赔偿损失。
律师特别提醒，发现自己被造谣、被侵权的信息之后，需要及时固定证据。在证据没有灭失之前，尽快对能够证明侵权结果的数据进行证据公证，然后追究相应的法律责任。
裸辞后五险一金怎么处理
辞职后可以有三种处理方式：
一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;
二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;
三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
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